Women Leaders Meeting : un engagement renouvelé pour éliminer les violences faites aux femmes et renforcer la paix en Afrique

New York, 30 octobre 2025 – À l’occasion du 25ᵉ anniversaire de la Résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations Unies, le siège de la Mission d’observation permanente de l’Union africaine auprès des Nations Unies a accueilli le Women Leaders Meeting: Popularizing the AU Convention on Eliminating Violence Against Women and Girls (CEVAWG) and Strengthening Peace and Security through WPS and YPS Agendas.
Cet événement d’envergure a réuni des personnalités politiques, diplomatiques, expertes et femmes leaders africaines mobilisées pour faire avancer les droits des femmes et promouvoir une paix durable sur le continent africain.
Une initiative portée par l’Union africaine
Organisé par le Bureau de l’Envoyée spéciale de l’Union africaine sur les femmes, la paix et la sécurité, en collaboration avec la Direction des femmes, du genre et de la jeunesse et le Département des affaires politiques, de la paix et de la sécurité, le meeting a mis en lumière la Convention de l’Union africaine sur l’élimination des violences faites aux femmes et aux filles (CEVAWG). L’événement a également favorisé une réflexion sur la complémentarité entre les agendas Femmes, Paix et Sécurité (WPS) et Jeunesse, Paix et Sécurité (YPS), deux cadres essentiels à la stabilité, à la participation inclusive et au développement durable en Afrique.

Une ouverture sous le signe de l’engagement
La cérémonie d’ouverture, modérée par Mme Nadia Roguiai, Coordinatrice du programme Genre, Paix et Sécurité, et Mme Gloria Kabage, Coordinatrice FemWise et YPS, a donné le ton d’une rencontre dynamique et inspirante.
Les allocutions d’ouverture ont été prononcées par :
– S.E. Mohamed Fathi Edrees, Représentant permanent de l’Union africaine auprès des Nations Unies
– S.E. Nyaradzayi Gumbonzvanda, Directrice exécutive adjointe d’ONU Femmes
– L’Honorable Justice Effie Owour, Coprésidente du réseau FemWise Africa et membre du Panel des Sages de l’Union africaine.
Ces interventions ont souligné la nécessité de transformer les engagements politiques en actions concrètes, tout en plaçant les femmes et les jeunes au cœur des politiques de paix et de gouvernance.
Deux panels pour transformer les engagements en actions
L’événement s’est articulé autour de deux panels majeurs, porteurs d’orientations stratégiques :
1️⃣ Operationalizing the Nexus: From WPS and YPS Silos to Integrated Action
Modéré par Dr. Helen Kezie-Nwoha, fondatrice de Researchers Without Borders, ce panel a exploré comment relier les agendas WPS et YPS pour favoriser une approche intégrée et inclusive de la consolidation de la paix. Les panélistes – H.E. Néné Fatoumata Tall, ancienne ministre du Sénégal et membre de FemWise-Africa, Mme Nicole Nyangolo, Secrétaire exécutive du COCAFEM, Mme Mpule Kgetsi, Ambassadrice africaine de la jeunesse pour la paix – Afrique australe, et Mme Chelsea Cohen, Co-présidente de WiseYouth – ont insisté sur l’importance d’un leadership intergénérationnel et de la participation effective des femmes et des jeunes dans les processus de paix.
2️⃣ Accelerating the AU-CEVAWG Ratification and Implementation: From Commitment to Action
Ce second panel, modéré par Mme Fatou Sombie, Policy Advisor WPS à la Mission de l’Union africaine auprès des Nations Unies, Coordinatrice et Senior Advocacy Officer de l’African Women Leaders Network (AWLN), a mis en avant la nécessité de passer du plaidoyer à l’action concrète pour la ratification et la mise en œuvre de la CEVAWG. Les interventions de Mme Ilwad Elmi Mohamed, Cheffe par intérim de la Division Jeunesse à la Commission de l’Union africaine, Mme Marang Sanyang, Conseillère juridique de la Mission permanente de la Gambie auprès de l’ONU, et Dr. Helen Kezie-Nwoha ont illustré la mobilisation conjointe des États, de la société civile et des réseaux féminins pour concrétiser les engagements continentaux.

Une plateforme d’influence et de solidarité féminine
Au-delà des panels, le Women Leaders Meeting a constitué une véritable plateforme d’échanges et de plaidoyer, où des femmes leaders issues des sphères politiques, diplomatiques, sociales et communautaires ont partagé leurs expériences, leurs stratégies et leurs visions pour un continent plus juste et équitable.
La rencontre a également bénéficié de la présence active de plusieurs organisations féminines, dont les contributions ont considérablement enrichi les échanges. L’implication remarquable de l’équipe de Mme Fatou Sombie, Coordinatrice et Senior Advocacy Officer de l’AWLN, a joué un rôle clé dans la réussite de l’événement, illustrant le dynamisme, la cohésion et la capacité d’action concertée des femmes leaders africaines engagées pour la paix, la sécurité et l’élimination des violences faites aux femmes et aux filles.
Une clôture porteuse d’espoir
La séance de clôture, animée par Mme Djenaba Ndiaye, Senior Advisor on Women and Leadership au Kahl Group, et Mme Ouriatou Danfakha, a rappelé la détermination commune des participantes à poursuivre le plaidoyer pour la ratification et la mise en œuvre de la CEVAWG dans l’ensemble des États membres de l’Union africaine.
Cette session finale, empreinte d’émotion et de solidarité, a mis en lumière le rôle essentiel des femmes africaines dans la construction d’une paix durable et la nécessité de renforcer les alliances entre générations et institutions pour garantir l’impact de leurs actions.
Un moment de fraternité s’est conclu par une photo de groupe et un cocktail de réseautage, symbole de l’unité et de l’engagement collectif des femmes africaines.

Vers une Afrique sans violence et en paix durable
En clôturant la rencontre, les participantes ont réaffirmé leur engagement à œuvrer pour une Afrique libérée des violences basées sur le genre, où les femmes et les jeunes jouent un rôle central dans les processus de paix et de développement. Cet événement marque une étape décisive vers une Afrique plus équitable, pacifique et résiliente, fidèle à l’esprit de la Résolution 1325 et à la vision de l’Union africaine d’un continent prospère et inclusif.
